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                通知公告
                Notice Bulletin
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                四川省第十一建筑有限公司激勵(lì)體系及流程體系優(yōu)化項(xiàng)目公開比選咨詢機(jī)構(gòu)公告
                信息來(lái)源:管理員  作者:  發(fā)布時(shí)間:2024-05-22  閱讀次數(shù):481

                四川省第十一建筑有限公司

                激勵(lì)體系及流程體系優(yōu)化項(xiàng)目公開比選咨詢

                機(jī)構(gòu)公告

                 

                四川省第十一建筑有限公司(以下簡(jiǎn)稱:“公司”或“選聘單位”)擬采用公開比選方式選聘專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)編制公司激勵(lì)體系及流程體系優(yōu)化實(shí)施方案,歡迎符合本公告資質(zhì)要求的比選對(duì)象參與本次比選,我們將成立比選工作小組,以公開、公平、公正為原則,對(duì)比選對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)定。請(qǐng)各比選對(duì)象認(rèn)真閱讀比選公告,精心準(zhǔn)備比選文件。

                一、項(xiàng)目概況

                1.項(xiàng)目名稱:四川省第十一建筑有限公司激勵(lì)體系及流程體系優(yōu)化項(xiàng)目。

                2.項(xiàng)目范圍:本文所指激勵(lì)體系及流程體系優(yōu)化應(yīng)包括但不僅限于公司(含所屬分子公司、代管單位、項(xiàng)目部)激勵(lì)體系及流程體系優(yōu)化一體化方案設(shè)計(jì)、職業(yè)發(fā)展體系、薪酬體系、績(jī)效體系、流程體系等優(yōu)化設(shè)計(jì)。

                3.項(xiàng)目?jī)?nèi)容:組建課題組、開展實(shí)地考察、現(xiàn)場(chǎng)交流、資料收集整理等工作,按約定時(shí)間完成公司激勵(lì)體系及流程體系優(yōu)化方案,且編制方案須經(jīng)公司認(rèn)可。

                4.完成時(shí)間:2024年7月1日前。

                二、比選對(duì)象資格要求

                1.依法設(shè)立,具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資質(zhì);

                2.合法經(jīng)營(yíng)、依法執(zhí)業(yè)、遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,有良好社會(huì)信譽(yù);

                3.按規(guī)定通過(guò)了有關(guān)部門的年度檢驗(yàn);

                4.近三年提供的咨詢服務(wù)未因重大執(zhí)業(yè)質(zhì)量等問(wèn)題受到省國(guó)資委通報(bào),且在華西集團(tuán)范圍內(nèi)沒有不良執(zhí)業(yè)記錄。

                三、比選對(duì)象須知

                (一)比選對(duì)象應(yīng)提供下列比選文件:

                1.法人或者其他組織的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證明文件(有效的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證副本和稅務(wù)登記證副本,或三證合一的營(yíng)業(yè)執(zhí)照),法定代表人的身份證明(復(fù)印件加蓋單位公章);

                2.具備履行合同所必需的專業(yè)技術(shù)能力證明材料;

                3.參加選聘活動(dòng)前3 年內(nèi)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒有重大違法記錄的書面聲明(自行聲明、原件);

                4.比選策劃書;

                5.本文件附件2至附件4所列內(nèi)容;

                6.法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)要求。

                (二)比選策劃書要求

                比選策劃書紙質(zhì)資料、PPT電子檔資料應(yīng)包含以下內(nèi)容:

                1.比選對(duì)象情況介紹

                比選對(duì)象單位資質(zhì)等基本信息,如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、從事本行業(yè)年限,業(yè)界評(píng)價(jià),曾經(jīng)業(yè)績(jī)等。

                2.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)情況

                為本次咨詢內(nèi)容配備的項(xiàng)目組成員構(gòu)成:

                1)項(xiàng)目組的構(gòu)成(包括項(xiàng)目組組長(zhǎng)及成員等);

                2)項(xiàng)目組組長(zhǎng)及成員的簡(jiǎn)歷、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī);

                3)項(xiàng)目組駐場(chǎng)人員、時(shí)間及保障措施。

                3.咨詢內(nèi)容的實(shí)施策劃方案

                針對(duì)本次需要提供咨詢的內(nèi)容,提出實(shí)施的策劃方案。

                (三)項(xiàng)目工作要求

                1.提供完整工作成果。

                2.嚴(yán)格加強(qiáng)組織管理,確保工作人員按合同的承諾到崗,各盡其職,在保障工作質(zhì)量的前提下按期完成。公司按照合同規(guī)定,適時(shí)檢查咨詢單位項(xiàng)目執(zhí)行情況。

                3.提供的技術(shù)方案、技術(shù)工具,以及對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法應(yīng)科學(xué)合理、貼近實(shí)際并具有可操作性。

                4.項(xiàng)目階段性成果及最終成果由雙方共同認(rèn)定驗(yàn)收。項(xiàng)目驗(yàn)收后,咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)做好報(bào)告、資料的移交工作。

                5.鑒于項(xiàng)目編制過(guò)程中,雙方在戰(zhàn)略發(fā)展方向及管控模式等方面可能出現(xiàn)的分歧,咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)此提出解決機(jī)制、方法和建議。

                6.咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)全部項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn),確保咨詢內(nèi)容和工作成果實(shí)際落地;如有較大偏差,應(yīng)適時(shí)調(diào)整、修正。輔導(dǎo)和修正時(shí)間為2024年7月-2025年7月,根據(jù)項(xiàng)目落地實(shí)施效果及實(shí)際工作所需,應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)服務(wù)期。

                7.因本項(xiàng)目產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸四川省第十一建筑有限公司所有。

                (四)項(xiàng)目報(bào)價(jià)及付款比例

                1.項(xiàng)目總價(jià)款及其構(gòu)成(包含各項(xiàng)目?jī)r(jià)款、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等其他費(fèi)用);

                2.本次咨詢費(fèi)用的支付節(jié)點(diǎn)及付款金額(比例)。

                四、比選文件遞交截止時(shí)間

                1.截止日期:2024年5月27日9:30開標(biāo)之前。

                2.比選文件一式2份,密封并加蓋公章在截止時(shí)間前送達(dá)公司黨委組織部/人力資源部,逾期送達(dá)或密封、標(biāo)注不符合規(guī)定的比選文件恕不接受。

                五、籌備工作

                我公司將在2024年5月27日9:30對(duì)所有比選單位密封資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)開標(biāo)。比選對(duì)象須準(zhǔn)備PPT電子檔資料一份,便于現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行宣講。宣講必須由項(xiàng)目組長(zhǎng)進(jìn)行,答辯可由項(xiàng)目組成員作答。

                六、比選安排

                2024年5月27日(周9:30,地點(diǎn)為我公司15樓1506會(huì)議室(若有變動(dòng),提前電話通知),貴公司共有60分鐘時(shí)間進(jìn)行宣講,其中PPT宣講30分鐘,答辯環(huán)節(jié)30分鐘。

                七、比選評(píng)分方式、標(biāo)準(zhǔn)

                我公司此次比選評(píng)分方式采用綜合評(píng)分法,比選工作小組將對(duì)各比選對(duì)象的策劃方案、工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)成果、比選報(bào)價(jià)等方面進(jìn)行綜合評(píng)分,其中策劃方案、工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)成果統(tǒng)稱技術(shù)指標(biāo)(占權(quán)重60%),比選報(bào)價(jià)稱為經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(占權(quán)重40%)。

                技術(shù)指標(biāo)得分取比選工作小組評(píng)分的算術(shù)平均值(選聘標(biāo)準(zhǔn)詳見附表5)。

                經(jīng)濟(jì)指標(biāo)得分以比選對(duì)象最低報(bào)價(jià)為基準(zhǔn)價(jià),得分40分,報(bào)價(jià)超出基準(zhǔn)價(jià)部分進(jìn)行相應(yīng)扣分,如:0<超出基準(zhǔn)價(jià)部分≤5,扣2分;5<超出基準(zhǔn)價(jià)部分≤10,扣4分,10<超出基準(zhǔn)價(jià)部分≤15,扣6分,15<超出基準(zhǔn)價(jià)部分≤20,扣8分,以此類推,40分扣完為止。

                比選對(duì)象最終得分=技術(shù)指標(biāo)得分+經(jīng)濟(jì)指標(biāo)得分。

                八、談判順序確定方法

                比選前通過(guò)抽簽方式進(jìn)行確認(rèn)。

                九、聯(lián)系信息

                聯(lián)系人:黨委組織部/人力資源部 斯先陶

                聯(lián)系電話:13458706455

                地址:四川省宜賓市敘州區(qū)金沙江南路158號(hào)華西大廈1607(黨委組織部/人力資源部)

                十、特別說(shuō)明

                公司有權(quán)根據(jù)比選規(guī)則對(duì)比選申請(qǐng)人進(jìn)行評(píng)審,按比例確定比選對(duì)象。

                其他未盡事宜由四川省第十一建筑有限公司負(fù)責(zé)解釋。(詳細(xì)文件下載請(qǐng)點(diǎn)擊)

                     

                                      四川省第十一建筑有限公司

                2024年5月20日

                 

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