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                公司召開(kāi)2024年干部大會(huì)
                信息來(lái)源:管理員  作者:圖/李禹 文/李慶  發(fā)布時(shí)間:2024-05-08  閱讀次數(shù):530

                5月7日,公司召開(kāi)2024年干部大會(huì)。公司在家領(lǐng)導(dǎo)、新任職中層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、安裝分公司科室負(fù)責(zé)人共83人參加。

                會(huì)上,宣布了公司本部組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整及中層管理人員任職情況,中層管理人員新老代表分別作表態(tài)發(fā)言,并集中觀看了警示教育片。

                公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記熊洪榮作了集中任前廉潔談話。他要求:一要做“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、有為”的好干部,為“保百億”任務(wù)而籌劃、奮斗;二要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),破除“官本位”思想,聯(lián)系實(shí)際,抓住重點(diǎn),不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新;三要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”要求,做到因敬畏而不敢腐,因制度而不能腐,因覺(jué)悟而不想腐;四要抓好隊(duì)伍抓好落實(shí),開(kāi)展專項(xiàng)對(duì)照檢查,使競(jìng)聘方案中的思路舉措扎實(shí)有效落地,保障公司高質(zhì)量發(fā)展;五要切實(shí)維護(hù)公司崇嚴(yán)尚實(shí)、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

                公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理?xiàng)钋锺Y對(duì)本次聘任的中層管理人員表示祝賀。他強(qiáng)調(diào),中層管理人員作為公司發(fā)展路上的中堅(jiān)力量,一要講政治顧大局,繼續(xù)保持優(yōu)良作風(fēng)。務(wù)必繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng),以空杯心態(tài)主動(dòng)提能增素,用心干事、潛心成事。二要看大勢(shì)順發(fā)展,準(zhǔn)確把握方向思路。詳細(xì)闡述了公司管理模式、本部部門(mén)職能職責(zé)、區(qū)域市場(chǎng)以及下一步改革重點(diǎn),進(jìn)一步明確公司內(nèi)控管理思路和體系,凝聚思想共識(shí)。三要先正已后正人,強(qiáng)化“三力”履職盡責(zé)。中層人員隊(duì)伍要持續(xù)加強(qiáng)自我培養(yǎng)、自我提高的“能力”,保持心有所畏、言有所懼、行有所止的“自律力”,形成心往一處想、勁往一處使的“合力”。他號(hào)召,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員和全體員工同責(zé)共擔(dān)、同題共答,推動(dòng)公司持續(xù)穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展。

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