信息來(lái)源：管理員 　作者：圖/文 李禹 　發(fā)布時(shí)間：2024-04-15　 閱讀次數(shù)：900

4月12日，公司召開(kāi)2024年黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)、意識(shí)形態(tài)暨宣傳思想文化工作會(huì)、群團(tuán)工作會(huì)，系統(tǒng)部署2024年度黨群工作。公司領(lǐng)導(dǎo)，中層管理人員，土建、安裝項(xiàng)目經(jīng)理，直屬黨組織書(shū)記、副書(shū)記，安分司科室負(fù)責(zé)人，支會(huì)主席，團(tuán)支部書(shū)記，受表彰人員參加會(huì)議。

會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，全面部署2024年度黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、意識(shí)形態(tài)工作、宣傳思想文化工作、群團(tuán)工作，確保以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障公司高質(zhì)量發(fā)展。會(huì)上表彰了基層黨組織、中層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理2023年度考核先進(jìn)、新聞宣傳先進(jìn)單位和優(yōu)秀通訊員。

(基層黨組織考核前三名）

 

（進(jìn)步黨組織）

 

（中層管理人員正職考核前三名）

 

（中層管理人員副職考核前三名）

 

（項(xiàng)目經(jīng)理考核前三名）

 

（新聞宣傳先進(jìn)單位）

 

（優(yōu)秀通訊員）

 

廉潔約談中，公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記熊洪榮闡釋了公司紀(jì)委“1234”工作思路，研判分析政治生態(tài)，從正風(fēng)肅紀(jì)、廉潔文化建設(shè)、基層監(jiān)督、作風(fēng)建設(shè)、項(xiàng)目管理、合規(guī)管理六個(gè)方面部署了2024年公司紀(jì)委重點(diǎn)工作。

 

公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理?xiàng)钋锺Y就落實(shí)好會(huì)議的工作部署，提出三點(diǎn)意見(jiàn)。一是統(tǒng)一思想、凝聚合力。聚焦意識(shí)形態(tài)、企業(yè)文化、宣傳工作，講團(tuán)結(jié)、顧大局，釋放新組織的活力與能量，鑄牢“善建者·華西”品牌，講好華西故事，守護(hù)好公司穩(wěn)定發(fā)展大局。二是統(tǒng)籌兼顧、落實(shí)責(zé)任。增強(qiáng)工作信心，注重工作結(jié)合，創(chuàng)新工作方式，履行對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的責(zé)任，重點(diǎn)抓好任務(wù)承接、管好施工生產(chǎn)、抓好竣工結(jié)算辦理及工程款回收；結(jié)合實(shí)際找到黨建工作的結(jié)合點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)，推進(jìn)“和合與共”黨建品牌建設(shè)，讓“黨建也是生產(chǎn)力”。三是嚴(yán)于修身，廉潔治企。以案為鑒，深刻汲取教訓(xùn)，完善制度，優(yōu)化監(jiān)督，防范系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題；以身作則，自覺(jué)做好講政治強(qiáng)黨性、講擔(dān)當(dāng)重實(shí)干、講廉潔守紀(jì)律的表率；落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓業(yè)務(wù)的同時(shí)，善于發(fā)現(xiàn)自己管轄范圍內(nèi)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，注重家庭家風(fēng)家教建設(shè)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。

 

會(huì)議號(hào)召，公司全員凝聚起廣泛的發(fā)展共識(shí)，把氛圍營(yíng)造起來(lái)、士氣鼓舞起來(lái)、精神振奮起來(lái)、合力凝聚起來(lái)，接續(xù)“百億十一建”的良好勢(shì)頭，拼出“滿堂彩”的發(fā)展大局!